Servizio di Segnalazione Atti Illeciti (Whistleblowing)

Il servizio di Whistleblowing è uno strumento volto a facilitare la comunicazione di violazioni o comportamenti illeciti riscontrati durante l'attività lavorativa.

In conformità al D.Lgs. n. 24/2023, l’Ente garantisce un canale sicuro per segnalare fatti che possano danneggiare l’organizzazione o l’interesse pubblico. L’obiettivo principale è quello di promuovere l’integrità e la trasparenza, assicurando la massima protezione a chi decide di esporre condotte irregolari.

Cosa si può segnalare

È possibile segnalare fatti illeciti di natura penale, civile, amministrativa o contabile, nonché violazioni di normative europee. Sono inclusi anche i sospetti qualificati di reati e i potenziali rischi di commissione degli stessi.

Nota bene: Non possono essere oggetto di whistleblowing le segnalazioni di carattere esclusivamente personale (es. vertenze legate al proprio contratto di lavoro), che restano regolate dalle ordinarie procedure aziendali.

Possono effettuare una segnalazione attraverso la procedura le seguenti categorie di soggetti:
 Dipendenti
 Collaboratori
 Fornitori, subfornitori e dipendenti e collaboratori degli stessi
 Liberi professionisti, consulenti, lavoratori autonomi
 Volontari e tirocinanti, retribuiti o non retribuiti
 Azionisti o persone con funzione di amministrazione, direzione, vigilanza, controllo o rappresentanza
 Ex dipendenti, ex collaboratori o persone che non ricoprono più una delle posizioni indicate in
precedenza
 Soggetti in fase di selezione, di prova o il cui rapporto giuridico con l’ente non sia ancora iniziato

L'Ente mette a disposizione diverse modalità per inviare una segnalazione, garantendo sempre la massima riservatezza.

• Piattaforma per invio segnalazioni (Consigliata): Tramite un portale crittografato basato sul software Globaleaks. Questa modalità offre i più alti standard di riservatezza tecnologica per il segnalante e per il contenuto della segnalazione. Per acceder al portale, cliccare sul pulsante "Invia segnalazione" all'inizio di questa pagina.
• Segnalazione Orale: È possibile richiedere un colloquio telefonico o un incontro diretto con il Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza (RPCT). In questo caso, la segnalazione verrà verbalizzata e dovrà essere sottoscritta dal segnalante.

Per effettuare una segnalazione efficace tramite la piattaforma, è necessario:

• Descrizione circostanziata: Non è richiesto di dimostrare i fatti con certezza, ma la segnalazione deve essere il più possibile dettagliata per permettere gli accertamenti necessari.
• Documentazione: È possibile allegare documenti a supporto di quanto dichiarato.
• Codice univoco: Al termine dell'invio sulla piattaforma, il sistema rilascia un codice di 16 cifre. È fondamentale conservarlo con cura, poiché è l'unico strumento per accedere nuovamente alla segnalazione, dialogare con il Responsabile e monitorare l'avanzamento della pratica.